Zum Inhalt springen

Schlagwort: Talentmanagement

Big Data _ 1984 vs. 2016

bigdataTitel

“Big Brother is watching you.” – So heisst es oft, wenn von Big Data zu hören ist. Nicht erst seit den Snowden-Enthüllungen wird dieses Zitat aus George Orwells Roman “1984” in Zusammenhang mit Datenerhebungen, -speicherung und -analyse gebracht. Schon seit Regierungen oder Unternehmen Daten in grossem Umfang erheben und speichern, analysieren und missbrauchen, werden die Schilderungen dieses dystopischen Romans verwendet um auf die (vermeintliche) digitale Überwachung aufmerksam zu machen.

Doch wie steht es um den positiven Nutzen, den wir aus grossen Datensätzen ziehen können? Gerade das Human Resources Management sollte sich damit kritisch auseinandersetzen, um das Potential dieser mächtigen Technologie abschätzen zu können.… Weiterlesen

Expertenwissen zu HRM-Themen: Interview zu Talent Management

Fachkräftemangel, War for Talents, Talent Management: Diese Begriffe sind nicht neu, gewinnen aber immer mehr an Brisanz. Im Zuge dessen wird immer klarer, dass das Verhältnis zwischen Unternehmen, Management und Angestellten neu gedacht werden muss. In welche Richtung dieses neue Denken gehen soll, und welche Rolle die technologische Entwicklung dabei spielt, erfahren wir heute von Phillip Zeller, Head of Sales, Leiter Vertrieb, bei jacando.Philipp_Zeller

Was steckt hinter dem Begriff Talent Management?

Kurz gesagt: Talent Management stellt sicher, dass ein Unternehmen kontinuierlich über fähige Mitarbeiter verfügt, und zwar fähig in dem Sinne, dass sie eine prosperierende Unternehmensentwicklung sicher stellen können – sowohl im heutigen als auch im zukünftigen Marktumfeld.… Weiterlesen