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Schlagwort: One-Click

Recruiting mit System

Bewerbermanagmentsystem

Auf unserem Blog immer wieder erwähnt und angeschnitten. Ab und an in einzelnen Funktionsweisen erklärt; mithin neue Trends dazu präsentiert, doch so vollumfänglich erklärt haben wir es noch nie – das Bewerbermanagementsystem.

Ein mächtiges Wort, 24 Lettern lang – sperrig und kompliziert. Genau diese Eigenschaften sollte das System nicht verkörpern. Wie Bewerbermanagementsysteme funktionieren, wo sie den Rekrutierungsprozess vereinfachen können und was darüber hinaus geboten wird, wollen wir diesmal erklären.

Vom Anschreiben bis zur Anstellung

Sofern die Bewerbung nicht postalisch oder per Mail eingereicht wird, sondern über eine spezielle Online-Plattform, steckt dahinter meist ein Bewerbermanagementsystem. Es beginnt beim Einreichen der Bewerbung und endet bei der Vertragsunterzeichnung.… Weiterlesen

Bewerbung in einem Klick

Bewerbungen per Mail oder Online-Formular haben die Postbewerbung mehrheitlich abgelöst und sind die heutzutage üblich gewordenen Bewerbungsformen. Da die Digitalisierung auch vor dem HR nicht Halt macht und Entwicklungen laufend vorangetrieben werden, gibt es auch hier eine neue, deutlich effizientere Bewerbungsform: die sogenannte One-Click-Bewerbung. Ein einziger Klick auf der Karriere-Seite oder im Stelleninserat übermittelt dem Recruiter innert Sekunden alle benötigten Informationen; sauber strukturiert und mit der Garantie auf Vollständigkeit.

Strukturiertes Bewerbermanagement statt Chaos im Posteingang

Wer auf der Suche nach einem neuen Job ist, hat im Normalfall einen Lebenslauf sowie die weiteren Unterlagen bereits aufwändig zusammengestellt. Bewerber sind deshalb wenig motiviert, genau dieselben Daten nochmals in ein Bewerbungsformular einzugeben.

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