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Schlagwort: analyse

HR Analytics: Big Data in Zeiten von Digitalisierung im Talentmanagement

VS.-7

Die Ära von HR Analytics ist angebrochen. Die entsprechenden Funktionen ermöglichen zum Beispiel den Blick in die Zukunft eines Unternehmens und damit ein Human Ressources Management unter völlig neuen Vorzeichen. Inwiefern dafür auch Big Data Analysen immer relevanter werden – was steckt dahinter und wie können Sie es sinnvoll nicht nur in der Kandidatensuche, aber auch im Talentmanagement und bei der Mitarbeiterbindung einsetzen? Dazu erfahren Sie mehr diese Woche in unserem Beitrag. 

HR Analytics im Wandel der Zeiten

Den Ist-Zustand auswerten – das können HR-Analytics-Tools schon lange. Sie berechnen im Recruiting zum Beispiel die Time To Hire: Die Zeit, die von der Schaltung einer Stellenanzeige bis zu ihrer endgültigen Besetzung vergeht.… Weiterlesen